Обучават десетима безработни младежи по управление на етажната собственост
Автор: Атанас САШКИН
Публикувана на: 05 Февруари 2009 | 12:31
Новината е изкоментирана: 3 пъти
10 безработни младежи от Димитровград и общината, регистрирани в Дирекция "Бюро по труда", ще имат шанса да бъдат включени в нарочна програма за професионална квалификация. Това става възможно след като местната кметска администрация договори финансиране на проекта с Министерството на труда и социалната политика. Това информира за читателите на dgpazar.eu Панка Славчева, старши-експерт в Дирекция "Хуманитарни и социални дейности" в екипа на градоначалника Стефан Димитров.
Десетимата избрани трябва да са на възраст до 29 години. Те ще придобиват умения по организация и управление на собствен бизнес и в частност - управление на етажна собственост.
Тепърва Общината ще посочи обучаващата организация. В рамките на общо 300 учебни часа младежите ще усвоят базови знания в областта на пазарното стопанство, мениджмънта, маркетинга, финансите, информационните технологии и нормативните документи за управление на етажна собственост.
Неслучайно програмата е насочена към безработните млади хора до 29 години. По данни от местното Бюро по труда, към 30 юни м.г. броят на регистрираните димитровградчани от тази възрастова група е бил 266. От тях 108 са със средно и висше образование.
Намеренията на местната власт е програмата да подпомогне младежите при намиране на работа или при започване на собствен бизнес. Идеята е по този начин частично да бъде решен проблемът с безработицата сред млади хора в общината.
Междувременно бе оповестено, че в края на програмата Община Димитровград ще сключи 6-месечни договори за стажуване с половината от успешно завършилите курсисти.
Продължителността на проекта е 9 месеца. Програмата се финансира от републиканския бюджет и от бюджета на Община Димитровград. От държавата са осигурени средства в размер на 18 300 лева. За сметка на общината ще бъдат всички разходи за канцеларски материали, консумативи и комуникации, както и средствата за всички задължителни плащания по Кодекса на труда, както и за осигуровките върху тях.
Снимка – Архив "ДП"/www.dgpazar.eu ®