15 медсестри и акушерки от МБАЛ излизат на улицата до началото на август
Автор: Тенчо АТАНАСОВ
Публикувана на: 13 Юли 2010 | 15:13
Новината е изкоментирана: 6 пъти
Д-р Здравко Наков
15 от настоящите служители в димитровградската МБАЛ "Света Екатерина" ще бъдат съкратени още до началото на идния месец. Под ножа на предстоящата кадрова оптимизация попадат медицински сестри, акушерки, рехабилитатори, рентгенов лаборант и няколко санитари.
Решението е взето преди дни на нарочно заседание на Медицинския съвет, действащ към тукашното лечебно заведение. Информацията за скорошната чистка бе потвърдена на пресконференция днес от медицинския управител на димитровградската лечебница д-р Здравко Наков. Според него, непопулярната мярка е проявление на икономическата рецесия и на предприетата на правителствено ниво здравна реформа. Съобразно нея, много от болниците следва да се разделят с част от наличния леглови фонд. За това настоя при визитата си в Хасково преди дни и лично министърът на здравеопазването проф. д-р Анна-Мария Борисова. Както DGPAZAR.eu писа вчера, на закрита среща с шефове на здравни заведения Борисова е отправила препоръки за спешно оздравително преструктуриране в сектора.
За димитровградската многопрофилна болница това значи от болничните стаи да отпаднат 29 от общо наличните 148 легла. Ще бъдат премахнати 5 от Вътрешно отделение, 9 – от АГО. С 15 по-малко ще са общо леглата в Хирургично, Очно и Ортопедично отделения. За подобна нужда говорят и подготвените неотдавна анализи. Според тях, от началото на година досега средно с 10 на сто се е стопил обемът работа, съответно – и приходите на Здравната каса.
Нова вълна съкращения се предвиждат в края на тази или най-късно в началото на идната година, не скри д-р Наков. Прогнозите му са, че в черните списъци на здравната реформа лекари отново няма да попаднат. Още повече, че понастоящем седем от тях са в предпенсионна възраст, а младите специалисти били кът. Съответно и малкото мераклии, които се явяват на конкурсите, бързо се демотивирали от ниското и неритмично възнаграждение, което колегите им получават като кадри на общинската многопрофилна болница.
Снимка - Архив
DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
КРИЗА И В КАДРОВАТА ПОЛИТИКА
В димитровградската Многопрофилна болница е налице и фактическа кадрова криза, призна днес медицинският управител на стационара. Д-р Здравко Наков прогнозира, че дефицитът на специалисти в близко бъдеще може да доведе след себе си и до невъзможността да се обслужват договорираните клинични пътеки. Това, от своя страна, ще задълбочи финансовата стагнация, която е налице и в “Света Екатерина”, по примера на много останали общински здравни заведения. Черни краски върху общата картина се добавят и с мнозинството утвърдените специалисти, които са в предпенсионна възраст. Липсват и “свежи” попълнения, което да внесат баланс, оплака се медицинският управител на МБАЛ. Желанието му е като акцент в политиката на болничното заведение да се изведе именно върху привличане на кадри. За момента обаче това е почти невъзможно. Още повече, че лечебницата не може да гарантира ритмично и адекватно на придобитите знания заплащане, съжали Наков.