Първия си европейски проект, с който спечели финансиране по оперативната програма "Развитие на човешките ресурси", спечели "Неохим" АД. "Обучението цял живот- инвестиция за по-висока производителност на труда и по-висок жизнен стандарт" е името на проекта, информира за "ДП" Милена Николова, експерт "Връзки с обществеността" в торовото дружество. Партньори на химическия завод са ЕТ "Заедно - М. Иванов", хасковската Професионалната гимназия по механоелектротехника "Стойчо и Кица Марчеви" и Териториалната организация на Научно-техническите съюзи в Димитровград.

Проектът цели подобряване на професионалните компетенции на заети лица, повишаване на производителността на труда и на конкурентоспособността на "Неохим" на националния и световен пазар.
Разработката включва провеждане на общо 22 учебни курса. В рамките на 14 месеца 168 работещи на трудов договор в дружеството ще се обучават в придобиване на професионална квалификация. Паралелно с това ще изучават чужди езици и компютърна грамотност.

35 служители на компанията ще преминат езиково обучение по английски и руски езици, 50 ще се обучават по компютърна грамотност, а останалите ще придобиват допълнителна квалификация за машинисти, заварчици, оператори на парна турбина и технолози на неорганичните вещества. Успешно издържалите курсовете ще получат удостоверения и свидетелство за правоспособност.

Общата стойност на спечеления проект е 97 816 лв. 68 471 лв. е безвъзмездна помощ, а останалите 29 344, 70 лв. е собствено финансиране на "Неохим" АД, уточни Николова. Ръководител на проекта е Димитър Димов (на снимката - б.а.), а координатор- Славка Каравасилева, и двамата служители в отдел "Човешки ресурси" в дружеството.


Снимка: "Неохим" АД, Пресслужба