Финансират транспортните разходи на новонаети служители от други селища
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 14 Ноември 2014 | 15:13
Схема за покриване на транспортните разходи на новоназначени от други населени места служители действа в подкрепа на бизнеса и насърчаване на заетостта. В тази връзка до края на октомври, идната година, в димитровградското Бюро по труда ще се приемат кандидатстващи заявления. Схемата „По-близо до работа” действаше и преди време, от няколко дни насам обаче действието й е удължено, поясняват посредници в търсенето на препитание.
Предоставяните средства са за покриване на ежедневни транспортни разходи до работното място и обратно, но не повече от 100 км пробег. Обезпечаването на подобен род харчове става благодарение на действащата към ЕС Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
Целта на схемата е насочена към насърчаване географската мобилност на работещите, като им се предоставят стимули за търсене на подходяща трудова заетост, когато тя е далеч от дома. Стимули се предвиждат и за работодателите за наемане на персонал от населени места и региони, различни от местата, в които извършват дейност.
Първоначалното изпълнението на проекта „По-близо до работа” започна през август 2011 г., като до момента в национален мащаб са сключени договори с 5 812 служители и 863 работодатели. Документи за включване в проекта се подават до месец от сключване на съответния трудов договор.
Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!