Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Автор: www.DGPAZAR.eu Публикувана на: 29 Януари 2025 | 17:42
6 166 нарушения на действащото трудово законодателство отчитат за изминалата 2024-а в Димитровград, Хасково и региона инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“. За изтеклите дванадесет месеца 1 261 са извършените проверки, като откритите при тях нередности са със 736 повече спрямо година по-рано.
2 964 от отклоненията от законодателните норми са при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа.
Това информира днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ Кирчо Кирев. По думите му, вследствие на отчетените пропуски съставени през 2024-а са 335 акта за установяване на административни нарушения. Приложени са 6 000 различни по вид принудителни административни мерки при извършените през годината проверки.
Ако сте забравили своята парола, въведете валиден e-mail адрес от Вашата регистрация и ще Ви изпратим нова!
ЗАТВОРИ
АКТИВИРАНЕ НА РЕГИСТРАЦИЯ
ЗАТВОРИ
ПРАВИЛА ЗА ПУБЛИКУВАНЕ НА КОМЕНТАРИТЕ
Редакцията не носи отговорност за съдържанието на коментарите!
Под редакторски контрол: Няма да бъдат толерирани нецензурни и расистки изявления, както и обидни квалификации! Подобни ще бъдат премахвани без предупреждение! Писането на КИРИЛИЦА в коментарите е повече от желателно! Бъдете толерантни и спазвайте добрия тон.
Благодарим Ви!
ЗАТВОРИ
ИЗПРАТИ ТАЗИ НОВИНА НА ТВОЙ ПРИЯТЕЛ
За да изпратите връзка към материала на свой познат, попълнете полетата по-долу и натиснете бутона "Изпращане".
hvxr
ЗАТВОРИ
КОНТАКТИ
Адрес: 6400 Димитровград, бул. "Раковски" №16 Търговски комплекс етаж II, офис №20
Ако желаете да подадете сигнал, съобщите за предстоящо събитие или споделите за нещо преживяно, направете го като ни изпратите Вашата новина! При потвърден интерес от наша страна, ще се свържем по указания от Вас начин! Благодарим предварително!