Дарителска акция стартира за учителя Живко Русев в Димитровград
На сайта на Главна инспекция по труда всеки работник и служител може да провери каква е вероятността полаганият от него труд или част от него да е недеклариран чрез разработения специален софтуер „Провери дали работиш декларирано“. Той представлява въпросник, който оценява риска от недеклариран труд в различните му направления – работа без трудов договор или при фиктивни условия, нерегламентирани плащания, застрашени ли са животът и здравето на работещите и др.
Публикувана на: 29 Ноември 2024 | 16:09
561 нарушения на действащото в страната трудово законодателство са констатирали за изминалия месец в Димитровград, Хасково и региона инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“ (ИТ). 251 от нередностите са отчетени при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа.
Това отчете днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ Кирчо Кирев. По думите му, вследствие на отчетените пропуски съставени през последния месец са 31 наказателни актове. Приложени са 545 различни по вид принудителни административни мерки при извършените през месеца проверки.
От трудовата инспекция се заричат да предприемат мерки, в рамките на своята компетентност, за отстраняване на всяко установено нарушение. Оттам отчитат, че само през октомври инспекторите са установили 13 работници и служители без трудов договор. Общо за изтеклите месеци на годината подобните нарушения са 113.
Контролните органи припомнят, че работата без трудов договор не е маловажно нарушение. Според българското трудово законодателство, при всеки установен случай Инспекцията по труда задължително налага санкция от 1 500 до 15 000 лв. Тези нарушения са и основание за отстраняване на работодателя от участие в процедури за обществени поръчки. Всеки работник или служител може да провери с персонален идентификационен код (ПИК), издаден от Националната агенция за приходите, дали трудовият му договор е регистриран и какъв е реалният доход, върху който го осигурява работодателят.
Всички права запазени!
- Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!