Предупредете възрастните си роднини за „Ало“-измамниците!
Отчитат ръст в нарушенията на действащото трудово законодателство в разгара на лятото
От областната Дирекция са категорични, че предприемат мерки при всяко установено нарушение на трудовото законодателство
АЛАРМИРАТ ЗА ПИК НА ИЗАМЕНИТЕ, РЕШИЛИ ДА ЗАРАБОТВАТ ЗАД ГРАНИЦА
За пик на измамени български граждани с обещания за работа в Швеция алармират от Българското посолство в Стокхолм. От хасковската Дирекция „Инспекция по труда“ разказват, че в разгара на лятото безработни, най-често с нисък социален и образователен статус, пристигат в кралството по покана на приятели или по обява в интернет. Обещанията са за работа в строителството или за бране на горски плодове срещу нереално високи заплати.
Вече пристигнали в страната, наивниците са принудени да работят при крайно тежки условия на живот с много ниско или без никакво заплащане.
Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) използва повода да напомни на търсещите работа в чужбина, че по какъвто и начин да заминават, те трябва да тръгват от България с писмен документ. В него следва да са разписани ясно условията на труд и съответното заплащане. Отбелязано следва да бъде и работното време, полагаемия отпуск и т.н.
Сигурен знак за измама е искането на различни видове такси за устройване на работа, каквито не трябва да се събират, обръщат внимание трудовите инспектори.
За зачестили подобни измами се съобщава и от българското посолство в Отава. Според информацията, чрез обяви в групи в социалните мрежи частни посредници искат от кандидати за работа в Канада такси за извършване на различни административни дейности. Част от измамата е и предоставянето на фалшиви документи, приличащи на издадени от канадска институция. След това събирането на такси продължава и за други дейности, без да се стигне до реално заминаване. Посолството напомня, че работодателите, които желаят да наемат чуждестранни работници, провеждат интервюта с тях. И то без да събират предварително никакви такси. Те получават разрешение за наемането им под формата на административен акт.
Други сигнали за измама при предлагане на работа в чужбина са свързани с настояване комуникацията да се води единствено онлайн или извън офиси. Нерядко се предоставят на услуги без лиценз от фирми-посредници или предприятия, осигуряващи временна работа. Сигнали са получавани и за сключване на трудови договори с командироващ работодател, който няма съществена идентична дейност в България.
Вече пристигнали в страната, наивниците са принудени да работят при крайно тежки условия на живот с много ниско или без никакво заплащане.
Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) използва повода да напомни на търсещите работа в чужбина, че по какъвто и начин да заминават, те трябва да тръгват от България с писмен документ. В него следва да са разписани ясно условията на труд и съответното заплащане. Отбелязано следва да бъде и работното време, полагаемия отпуск и т.н.
Сигурен знак за измама е искането на различни видове такси за устройване на работа, каквито не трябва да се събират, обръщат внимание трудовите инспектори.
За зачестили подобни измами се съобщава и от българското посолство в Отава. Според информацията, чрез обяви в групи в социалните мрежи частни посредници искат от кандидати за работа в Канада такси за извършване на различни административни дейности. Част от измамата е и предоставянето на фалшиви документи, приличащи на издадени от канадска институция. След това събирането на такси продължава и за други дейности, без да се стигне до реално заминаване. Посолството напомня, че работодателите, които желаят да наемат чуждестранни работници, провеждат интервюта с тях. И то без да събират предварително никакви такси. Те получават разрешение за наемането им под формата на административен акт.
Други сигнали за измама при предлагане на работа в чужбина са свързани с настояване комуникацията да се води единствено онлайн или извън офиси. Нерядко се предоставят на услуги без лиценз от фирми-посредници или предприятия, осигуряващи временна работа. Сигнали са получавани и за сключване на трудови договори с командироващ работодател, който няма съществена идентична дейност в България.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 29 Юли 2024 | 15:05
Публикувана на: 29 Юли 2024 | 15:05
Ръст в нарушенията на действащото в страната трудово законодателство констатират за последния месец в Димитровград, Хасково и региона инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“ (ИТ). Общо 572 са те за последния месец, като 241 от нередностите са отчетени при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа.
Това отчете днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ Кирчо Кирев. По думите му, вследствие на констатираните пропуски съставени през последния месец са 33 наказателни актове. Приложени са 554 различни по вид принудителни административни мерки при извършените през месеца проверки. За същия период от време в сила са влезли 22 наказателни постановления за 31 400 лева.
От областната Дирекция „Инспекция по труда“ са категорични, че предприемат мерки при всяко установено нарушение на трудовото законодателство. Това, според експертите, води до подобряване условията на труд и до предотвратяване на трудови злополуки. А в отделни случаи - и до спасяване на човешки живот.
Всеки подаден сигнал, съдържащ твърдения за незаконосъобразни или нерегламентирани действия, както и за бездействие от страна на контролните органи се разглежда задълбочено и отговорно, уверяват от Инспекцията по труда.
Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
Всички права запазени!
КОМЕНТАРИПравила за ползване
- Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
Последни новини
07 Ноември 2025 | 16:340
Димитровградски ресторантьор нападна с брадва инспектори при опит за проверка 05 Септември 2025 Заляха с фекалии шефката на Центъра за обществена подкрепа в Димитровград 27 Август 2025Вътрешно разследване в КАТ-Хасково, съобщава се за задържани служители 14 Октомври 2025Димитровградчанин загина при трудова злополука, прегазен от товарен „Камаз“ 26 Август 2025От инженери до пазачи с основно образование нужни на бизнеса в Димитровград 09 Септември 2025Нова порция общински терени за разполагане на гаражни клетки пуска градската управа 04 Септември 202554 байка чакат своите притежатели в играта „Опознай Димитровград, за да го обикнеш“ 20 Август 2025Документи за общински стипендии за здравни специализанти набират в Димитровград 16 Септември 2025
Най-харесвани коментари
© 2008-2025 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil