Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Дарителска акция стартира за учителя Живко Русев в Димитровград”
прочети повече
Начало | Новини | Обществоразмер на шрифта:
ИТ: 570 нарушения на действащото трудово законодателство за месец в региона
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 27 Ноември 2023 | 14:45

570 нарушения на действащото в страната трудово законодателство са констатирали за последния месец в Димитровград, Хасково и региона инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“. 263 от нередностите са отчетени при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа.
 
Това отчете днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ Кирчо Кирев. По думите му, вследствие на отчетените пропуски съставени през последния месец са 31 наказателни актове.

Приложени са 552 различни по вид принудителни административни мерки при извършените през месеца проверки. За същия период от време в сила са влезли 28 наказателни постановления с общо дължима сума в размер на 39 000 лева.

От Инспекцията по труда напомнят, че когато работещите се съгласяват да полагат труд без трудов договор или договорят по-кратко работно време от реалното и по-ниско възнаграждение от получаваното, те губят трудови и осигурителни права. В тези случаи или изобщо не трупат осигурителен стаж, или той е по-малко от фактически изработения. Това ги лишава от правото на обезщетения за безработица, временна неработоспособност и майчинство и в по-дългосрочен план от пенсия, предупреди Кирев. От друга страна, осигуряването върху по-ниски възнаграждения намалява размера на обезщетенията, посочи още той.

Фиктивните клаузи в трудовите договори ограничават възможностите на контролните органи за защита на правата на работещите, уточняват от трудовата инспекция. Така те са възпрепятствани да съберат безспорни доказателства за реално положения труд и действителния размер на възнаграждението

Повече информация за работата на трудов договор е публикувана в сайта https://www.gli.government.bg/bg/node/12424

Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
x3fd
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
публикуван преди 9 дни от пешеходец
Братчедката,да кара Каруца.Туй матор не е за нея.
0 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 3 часа от Калинките от общината
са много,много.
0 одобрен и 0 неодобрен
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2025 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil