Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Дарителска акция стартира за учителя Живко Русев в Димитровград”
прочети повече
Начало | Новини | Бизнесразмер на шрифта:
Масирани проверки из морските курорти дават ли работодателите заплати в плик
За да бъдат защитени трудовите и осигурителни права на работниците, те трябва да имат сключен писмен трудов договор
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 26 Юли 2023 | 11:02
Фискалните инспектори на НАП, съвместно с ИА „Главната инспекция по труда“ (ГИТ), започнаха проверки по морските ни курорти за това, изплащат ли се на наетите лица заплати в плик. Както всяка година, данъчните и ГИТ проверяват дали работещите в питейни и търговски обекти имат сключен трудов договор, регистриран в приходната агенция, както и дали се осигуряват върху реалната заплата или получават част от възнаграждението си в плик. 
 
През летните месеци на миналата година фискалните инспектори на НАП установиха над 780 нарушения на данъчното и осигурителното законодателство, голяма част от които свързани именно с укриване на данъци и осигурителни вноски, напомнят от офиса на приходната агенция в Хасково. Данъчните обясняват, че сезонните работници по морските ни курорти са сред най-рисковите групи, тъй като част от заплата им се изплаща нерегламентирано, без тези доходи да се декларират и върху тях да се внасят осигурителни вноски. Това носи редица рискове за работещите, а именно лишаване от осигурителни права, като обезщетения за майчинство и безработица, пенсия и други. Те, освен това, не могат да се възползват и от пълния размер на по-високите данъчни облекчения за деца, тъй като облекченията се изчисляват върху изплатената заплата по документи. Работниците могат да пресметнат загубите си с помощта на калкулатора на сайта: www.zaplatavplik.bg, като въведат заплатата, на която се осигуряват и тази, която реално получават.  
 
За да бъдат защитени трудовите и осигурителни права на работниците по време на сезонната им работа, те трябва да имат сключен писмен трудов договор, който да е регистриран в приходната агенция, обръщат внимание още от офиса на НАП в Хасково. 
 
С цел превенция и противодействие на явлението „заплата в плик“, данъчните наблюдават най-рисковите сектори, като търговия на едро и дребно, строителство, хотелиерство и ресторантьорство, които са в своя пик на заетост през летния сезон.  

Hola

  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
hbyr
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
публикуван преди 21 дни от Йокин
От Величието,ка реагираха?
0 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 17 дни от фен(бивш)
Другарете,као хлебарките.НЕМАТ ИЗТРЕБВАНЕ!!!
0 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 5 дни от село
Ей сетиха се най после!!!
0 одобрен и 0 неодобрен
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2024 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil