Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Предупредете възрастните си роднини за „Ало“-измамниците!”
прочети повече
Начало | Новини | Бизнесразмер на шрифта:
Разпределят възнагражденията в “Неохим” по методика за оценка на труда
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 25 Юли 2011 | 16:49
Проектометодика и критерии за обективна финансова оценка на вложения труд коментираха работодатели и представители на синдикални секции в „Неохим"АД. Документите са дело на експерти от Дирекция „Управление и развитие на човешките ресурси" начело с нейния директор инж. Велизар Чолаков. Целта е да бъде изградена стратегия и въведена система за определяне на възнагражденията в зависимост от конкретния принос на всеки един от работещите. Това информира за читателите на DGPAZAR.eu Мария Василева, завеждащ "Връзки с обществеността" в торовото дружество.

Очаква се в рамките на насроченото за 23 август следващо заседание членовете на комисията да се запознаят с конкретните предложения от страна на представените в дружеството синдикални организации.

От полза и на ръководители, и на работници е новата методика за формиране на основното месечно възнаграждение и допълнително финансово стимулиране да бъде въведена възможно по-скоро, коментираха от "Неохим". Ако в процеса на прилагането й възникнат въпроси, те ще бъдат решавани и отстранявани своевременно.

В дългосрочен план се очаква методиката да стане работещ инструмент срещу уравниловката, както и да се постигнат няколко изключително полезни ефекта в развитието на човешките ресурси. Сред тях са определяне на хората с потенциал за развитие и израстване в професията и кариерата и предоставяне на поощрения за всички с високи професионално-квалификационни качества.

Снимка "Неохим" АД, Пресцентър
  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия!
5jrk
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2026 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil