Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
ИТ: 527 нарушения на действащото трудово законодателство само за месец в Хасковско
Работодателят е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд, в т.ч. работно облекло и лични предпазни средства
Работниците имат право да преустановят работа при възникване на опасност
Работниците и служителите имат право да откажат изпълнението или да преустановят работата при възникване на сериозна и непосредствена опасност за живота или здравето им, като незабавно уведомят прекия си ръководител, напомнят от трудовата инспекция.
При неосигурени здравословни и безопасни условия на труд сигнали могат да се подават - на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията, чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/
Главната инспекция по труда разполага и с национален телефон 0700 17 670 за подаване на сигнали.
Повече информация е публикувана в секцията „Административно обслужване“, рубрика „Център за административно обслужване.
Автор: www.DGPAZAR.eu Публикувана на: 02 Октомври 2026 | 12:28
527 нарушения на действащото в страната трудово законодателство са констатирали за месец в Димитровград, Хасково и региона инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“ (ИТ). 224 от нередностите са отчетени при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа. Вследствие на констатираните пропуски съставени са 33 акта за установяване на административни нарушения.
Днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ Кирчо Кирев увери, че службата предприема мерки при всяко установено нарушение на трудовото законодателство. Това, по думите му, води до подобряване условията на труд и до предотвратяване на трудови злополуки.
От Инспекцията по труда напомнят, че завръщането към обичайните трудови задължения след летните отпуски крие риск от намалена концентрация и настъпване на инциденти на работното място. По този повод от Агенцията обръщат внимание на работодателите и работниците да спазват законовите изисквания и правила за безопасна работа.
Работодателят е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд, в т.ч. работно облекло и лични предпазни средства на работещите. Той трябва да упражнява ефективен контрол за извършване на работата без риск за здравето, като няма право да допуска до работа лица без необходимите знания и умения, които се изискват за съответната длъжност.
От своя страна, работещите трябва да спазват правилата за безопасен труд и да използват правилно и по предназначение предоставените лични предпазни средства и работно облекло. В част от разследваните злополуки от инспекторите по труда, завършили с летален изход, пострадалите са били без осигурените им лични предпазни средства, неправоспособни да управляват дадени машини или съоръжения. А също така са извършвали дейности, които не са попадали в обхвата на техните правомощия.
Ако сте забравили своята парола, въведете валиден e-mail адрес от Вашата регистрация и ще Ви изпратим нова!
ЗАТВОРИ
АКТИВИРАНЕ НА РЕГИСТРАЦИЯ
ЗАТВОРИ
ПРАВИЛА ЗА ПУБЛИКУВАНЕ НА КОМЕНТАРИТЕ
Редакцията не носи отговорност за съдържанието на коментарите!
Под редакторски контрол: Няма да бъдат толерирани нецензурни и расистки изявления, както и обидни квалификации! Подобни ще бъдат премахвани без предупреждение! Писането на КИРИЛИЦА в коментарите е повече от желателно! Бъдете толерантни и спазвайте добрия тон.
Благодарим Ви!
ЗАТВОРИ
ИЗПРАТИ ТАЗИ НОВИНА НА ТВОЙ ПРИЯТЕЛ
За да изпратите връзка към материала на свой познат, попълнете полетата по-долу и натиснете бутона "Изпращане".
gpn8
ЗАТВОРИ
КОНТАКТИ
Адрес: 6400 Димитровград, бул. "Раковски" №16 Търговски комплекс етаж II, офис №20
Ако желаете да подадете сигнал, съобщите за предстоящо събитие или споделите за нещо преживяно, направете го като ни изпратите Вашата новина! При потвърден интерес от наша страна, ще се свържем по указания от Вас начин! Благодарим предварително!