Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Масирани хайки за служители без трудови договори и укриване на възнаграждения
Ще се следи изкъсо за осъществяване на недеклариран труд по надлежния законов ред, уверяват от "Инспекцията по труда"
Сключване на трудови договори за краткотрайна сезонна заетост
Хасковската Дирекция „Инспекция по труда“ напомня на земеделските стопани и тютюнопроизводителите възможността за сключване на трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа за срок от един ден, повече от един ден и за наемане на дълготрайно безработни с право на социално подпомагане.
“Инспекцията по труда” създаде възможност за предоставяне и на образците и за трите вида договори онлайн. При всеки от трите вида договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа наетите запазват правото си на социално подпомагане. Уговорката е, че договорите за повече от един ден и за наемане на дълготрайно безработни ще действат до 30 октомври т.г.
Автор: www.DGPAZAR.eu Публикувана на: 08 Юли 2020 | 15:38
Масирани хайки срещу наемане на работници и служители без трудов договор и укриване на реални възнаграждения чрез получаване на „заплати в плик“ предприема в Димитровград, Хасково и региона областната „Инспекция по труда“. Приоритетно под прицел на инспекторите ще попадат най-рисковите браншове и обектите с изразен сезонен характер. Сред тях – и ангажираните в секторите „Строителство“ и „Селско стопанство“.
Освен на случаен принцип, проверяващите ще работят и по подадени сигнали, уверяват от „Инспекцията по труда“. Ще се следи изкъсо за осъществяване на недеклариран труд по надлежния законов ред. В това число влиза както даване на пари „на ръка“, така и срещу устна уговорка, сключване на договори на непълен работен ден при 8-часова трудова ангажираност. А също така и нарушаване на разпоредбите за задължителни междудневни и седмични почивки. Ще се следи и за повишен риск за опасност за здравето на трудово ангажираните.
Кризата с коронавируса показа важността да се работи на светло, тъй като полагащите недеклариран труд останаха без социална закрила. Същевременно работодатели, санкционирани заради използване на недеклариран труд, бяха лишени от правото да получат Държавна подкрепа в условията на криза, посочват от хасковската „Инспекция по труда“.
Междувременно в българия организирана бе кампания срещу декларирания труд. В рамките на инициативата бе създадена специална Фейсбук-страница „Всички права запазени“ https://www.facebook.com/BG4FairWork/. Там се помества информация за правата на работещите, както и на работодателите, които работят “на светло”. На страницата е публикувана и информация за два европейски конкурса – за работодатели и работещи. В тях те могат да участват, споделайки ползите от декларирания труд. Осигурени са по три предметни награди за всяка от категориите за сумата до 500 EUR.
Ако сте забравили своята парола, въведете валиден e-mail адрес от Вашата регистрация и ще Ви изпратим нова!
ЗАТВОРИ
АКТИВИРАНЕ НА РЕГИСТРАЦИЯ
ЗАТВОРИ
ПРАВИЛА ЗА ПУБЛИКУВАНЕ НА КОМЕНТАРИТЕ
Редакцията не носи отговорност за съдържанието на коментарите!
Под редакторски контрол: Няма да бъдат толерирани нецензурни и расистки изявления, както и обидни квалификации! Подобни ще бъдат премахвани без предупреждение! Писането на КИРИЛИЦА в коментарите е повече от желателно! Бъдете толерантни и спазвайте добрия тон.
Благодарим Ви!
ЗАТВОРИ
ИЗПРАТИ ТАЗИ НОВИНА НА ТВОЙ ПРИЯТЕЛ
За да изпратите връзка към материала на свой познат, попълнете полетата по-долу и натиснете бутона "Изпращане".
h38x
ЗАТВОРИ
КОНТАКТИ
Адрес: 6400 Димитровград, бул. "Раковски" №16 Търговски комплекс етаж II, офис №20
Ако желаете да подадете сигнал, съобщите за предстоящо събитие или споделите за нещо преживяно, направете го като ни изпратите Вашата новина! При потвърден интерес от наша страна, ще се свържем по указания от Вас начин! Благодарим предварително!