Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Спешна дарителска кампания в помощ на 7-годишно момиченце от Димитровград”
прочети повече
Начало | Избори | Избори 2011размер на шрифта:
Успехът на БСП ще е успех на трудовите и почтени хора!
Димитър Петров: Успехът на БСП ще е успех на трудовите и почтени хора!
НА КМЕТСКО КАФЕ
На кметско кафе в първите дни на кампанията покани конкурентите си Димитър Петров. Кметско, защото все някой от седналите край масата ще стане кмет, а истинската цел – приемане на инициирания от БСП кодекс за коректност и толерантност в изборната борба. Което се постигна. Параф под текста сложиха всички 8 кандидати. Като символ на феър-плея, Иво Димо пък подари на всички по една футболна топка. С Етичния кодекс показваме на гражданите, че взаимно уважение и воля за честни избори в Димитровград има. Дано такова остане впечатлението и накрая, пожелават от щаба на Петров.
Ето и текстът, приет от кандидатите:

1. Да осигурим провеждането на честен вот, като си оказваме взаимна помощ и подкрепа при констатирани нарушения на изборното законодателство.
2. Да изградим помежду си отношение, базиращо се на взаимно уважение - база за бъдещо сътрудничество в местните органи на управление, за качественото развитие на община Димитровград и просперитет на нейните жители.
3. Да изграждаме и поддържаме доверие в отношенията си с гражданите и обществото, чрез предоставяне на коректна информация за запазване на авторитета на участниците в изборния процес.
4. Участниците в коалициите, политическите партии, инициативните комитети, медиите и гражданските организации да не допускат поведение, което би било несъвместимо с добрите нрави.
5. Да не разпространяваме заблуждаваща или невярна информация, както и лични нападки, уронващи престижа и доброто име на опонентите.
6. Да реагираме адекватно, съобразно посочените по-горе правила, при евентуалната появява на такива материали.
______________________________________

УПРАВЛЕНСКИ ПРИОРИТЕТИ

- Повече работни места, европейски средства и инвестиции

- Запазване на общинската болница. Привличане на още лекари-специалисти

- Взаимодействие, диалог и партньорство с бизнеса

- Стимулиране на образователната система, подобряване на технологичното оборудване, подкрепа за иновативните форми и методи на обучение

- Разширяване обхвата и спектъра на социални услуги – личен асистент, социален асистент, дом за възрастни хора и др.

- Запазване на Общинските пазари, по-добри условия за производители, търговци и посетители

- Балансирано финансиране, според нуждите на всяко населено място

- Просперитет на община Димитровград
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 30 Септември 2011 | 19:44

Димитър Петров. 50 годишен. Педагог и икономист.  Кандидат на БСП за кмет на община Димитровград. Обича футбола, фен е на Христо Стоичков и знаменития № 8. По воля на съдбата със същия номер той и партията му присъстват в бюлетините за президентските и местни избори. Народен човек. С чувство за хумор, странното хоби да чете книги в компютърния век и разнообразни интереси. Димитровградчанин и гражданин на Европа. С града от 27  години го свързва семейството, с Европа, до която от време на време прескача – дъщерята Деница, специалист по маркетинг в Амстердам.  Синът Лазар е студент в столичния Техническия университет, а съпругата Дарина – учител в СОУ „Васил Левски”. Куче нямат. Живеят в къща-близнак и се возят на Мерцедес комби, модел 1998 година. Останалото – за политиката, доверието и бъдещето на общината го казва сам. Тук и на www.bspdgr.com

- Г-н Петров, заговори се, че сте се натъкнал на подводен камък преди изборите.  Има ли и други в кампанията – механизмите на властта, отегчението на хората от политиката…?

- Моя камък да го оставим. Да почнем от втората част, макар точната дума да не е отегчение, а недоверие. След 22 годишен преход, хората не вярват вече, че могат да дочакат по-добри дни за себе си и децата си. Хората не вярват в справедливостта на съдебната система, не вярват в хуманността на здравеопазването, не вярват във фундаментите на образованието, не вярват, че полицията е мотивирана и способна да опази имуществото и гражданските им права. Всъщност, доверието в тези неща е основата на държавността и когато има дефицит на вяра е застрашена държавността. Затова тези избори ще бъдат особени. Бих ги нарекъл изборите на недоверието. Ще спечели този играч, който е загубил най-малко доверие. Поредното разочарование е свързано и с двегодишното управление на партия ГЕРБ. С действията и бездействията си управляващите загубиха ореола на морален съдник и реформатор. Затова искам да докажем, че

В ПОЛИТИКАТА МОЖЕ ДА ИМА МОРАЛ, МОЖЕ ДА ИМА ОТГОВОРНОСТ,

разбиране и отстояване на обществените интереси. Ето защо предпочетохме кандидатурите ни да бъдат предимно хора, неизкушавани досега от властта, необременени с негативи, хора ползващи се с авторитет и доверие не само в средите на БСП. Вярвам, ще убедим жителите на общината, че искаме да дадем, а не да вземем. Искаме да дадем нашите знания, ентусиазъм, прагматичност и отговорност, а очакваме доверие!

- Непрекъснато се говори, че населението в града намалява, не се задържат млади хора. Какво не достига на Димитровград?

- Градът е хубав! Не го казвам за това, че е моят град, не страдам от болезнен местен патриотизъм.  Но, Димитровград е строен с любов от хиляди бригадири, те останаха тук, създадоха семейства и пазят съграденото от тях. Нашият град е най-зеленият в България с трите си парка, с все още просторни междублокови пространства, с дърветата по улиците. Най-голямото богатство на града са младите хора и съхраненият до днес младежки дух. За това е изключително болезнено, когато този потенциал не можем да го запазим и се разпилява. Политиците сме длъжници на младите, които след завършване на образованието си не намират мотив да се върнат тук или още по-лошо – търсят реализация извън България. Не е пресилено, ако кажа, че общината е най-големият работодател. Нямам предвид само общинска администрация и общинските предприятия, а прочутият димитровградски пазар. Чрез неговото развиване, подпомагане, облагородяване се създават добри условия производители и търговци да реализират продукцията си, създавайки с това и работни места. Затова усилията трябва да бъдат насочени в тази посока – подпомагане на малките и средни предприятия. Общината трябва да работи за създаване на бизнес инкубатори, необходимо е да се реализира идеята, при това или следващото правителство, за създаване на индустриална зона, което ще доведе до отриване на нови работни места. Има практики, които може да бъдат използвани, за стимулиране на млади предприемачи. Всичките тези, а и много други мерки, могат да върнат младите хора тук и Димитровград да изпълни със съдържание позабравеното определение „Младежки град”.

- Вие сте два мандата общински съветник, имате опит и в администрацията, и в частния сектор. Как двете сфери могат да са взаимно полезни в управлението на една община?

- След демократичните промени се раздържавиха много предприятия. Бих могъл да дам десетки примери за неудачна, а в повечето случаи и шуробаджанашка приватизация в Димитровград. Разбира се, има и предприятия, които мениджърите успяха да развият и да се конкурират успешно. Точно тези малки и средни предприятия, еднолични търговци и земеделски производители са гръбнак на икономиката, защото в съвкупност, заедно с общината разкриват повече работни места от големите структуроопределящи предприятия. Моето разбиране е, че

ОБЩИНСКАТА АДМИНИСТРАЦИЯ, ОБЩИНСКИЯТ СЪВЕТ И БИЗНЕСЪТ ТРЯБВА ДА БЪДАТ УВАЖАВАЩИ СЕ ПАРТНЬОРИ.

От една страна администрацията ще създава условия за развитие на стопанската активност, ще бъде предвидима и дружелюбна, от друга страна ще очакваме бизнесът да бъде коректен данъкоплатец. Имам идея да създадем постоянно действащ стопански съвет в общината. Представители на общината и на частния сектор в диалог да извървяват заедно пътя - идентифициране на проблем – търсене на начини за неговото преодоляване - намиране на формула за решаване. Със сигурност ако съществуваше такъв съвет по-безболезнено щяха да се решават доста проблеми, например премахването на търговски маси от Неделния пазар по бул. „Ст. Стамболов”, проблемът с питейната вода в град Меричлери и село Великан. Освен това, една част от стопанските субекти нямат административния капацитет да участват и реализират проекти по-различни оперативни програми. Имам предвид и по програма „Конкурентноспособност”, и по различните мерки в областта на земеделието. Общината може да бъде партньор и в този процес и именно това е пътят чрез публично – частното партньорство до повишаване доходите на хората. Защото това е нашата крайна цел.

- Можете ли да очертаете най-наболелите за града проблеми? Съвпадат ли вашите цели с нуждите на хората?

- Идентифицирали сме най-наболелите проблеми и затова не е необходимо специално проучване. Всички ги изпитваме ежедневно. Нашата цел е ясна и формулирана: „РАБОТА, СОЛИДАРНОСТ, РАСТЕЖ”.

На първо място сред проблемите са доходите на хората. Затова усилията ни ще бъдат насочени в тази посока – запазване на съществуващите и разкриване на нови работни места. Вече казах веднъж, че общината е най-големият работодател в пряк и преносен смисъл. Използвайки тази даденост ще работим за намаляване на безработицата, чрез участие на общината в различни оперативни програми, чрез създаване на условия за развитие на бизнеса, чрез привличане на инвестиции, ще се опитаме да задържим на сегашното ниво до отшумяването на кризата местните данъци и такси и да увеличим събираемостта им. Ще разширим максимално партньорството на общината с местни фирми, които да изпълняват общински поръчки. Ще има абсолютна равнопоставеност в тази посока.

Вторият проблем е здравеопазването. Макар, че финансирането на болниците е държавен приоритет чрез НЗОК, няма местна власт, на която да е безразлично здравеопазването в общината. За нас МБАЛ „Св. Екатерина” не е „заварено дете”. Тя трябва да остане общинска. Всички трябва да работим за качественото здравно обслужване, което ще върне доверието на пациентите, а оттам и стабилизиране на финансовото състояние на болницата. Общината ще продължи да подпомага здравното заведение, когато са необходими средства за закупуване на апаратура, общината би могла да стане гарант за изтегляне на кредити от болницата с преференциални лихви. Бихме могли да създадем прекрасни битови условия за привличане на утвърдени специалисти и млади лекари.

Третият приоритет, за всички в града е димитровградският пазар. В едно интервю казах, че без пазара Димитровград няма да е същият и заставам зад тези си думи. Нашият пазар трябва да остане общински безусловно. Без публично-частни партньорства, без концесия или друга форма на стопанисване, освен общинска.

ТЪРГОВЦИТЕ И ПРОИЗВОДИТЕЛИТЕ НА ПАЗАРА ТРЯБВА ДА СЕ ЧУВСТВАТ СПОКОЙНИ,

трябва да знаят, че общината им е партньор и техният просперитет ще бъде просперитет и за Димитровград.

- Като човек, познаващ отвътре работата на общината, кои добри практики бихте запазили като кмет?

- Ние в БСП не си правим илюзията, както някои управляващи, че с нас започва и свършва светът. Разбира се, че има практики, които трябва да бъдат запазени и развити. Трябва да си абсолютно черноглед, за да не забележиш, че Димитровград стана по приветлив и уютен, че е чист град, че учебните заведения са санирани, че се оправиха доста улици и тротоари в града. Всичките промени станаха с участието и на съветническата група на БСП, една от най-активните през изминалия четиригодишен мандат. Разбира се, че имаме нашите претенции и аргументи, за да поискаме доверието на съгражданите ни. Да, градът е чист, сметосъбирането и сметоизвозването се осъществяват редовно, но смятаме, че и с по.малко средства този ефект може да бъде постигнат. За голяма част от стопанските субекти и гражданите такса смет е висока. В тази връзка вижданията ни са за диференцирано заплащане.

Нашето разбиране е, че общинската собственост трябва да се запазва и умножава, а не разпродава и тук е едно от основните ни различия. Обмисляме промяна в общинските наредби - чрез намаляване на правото на строеж на административни и търговски сгради общината да придобива собственост, която след това да отдава под наем или предоставя за социални и обществено значими дейности. Искаме общината да поеме по-голямата част от издръжката на децата в детските заведения, за да може да се стимулират и облекчат родителите и много други мерки, които са разработени в нашата управленска програма.

- Кого определяте като основен опонент на предстоящите избори?

- Уважавам всичките си опоненти и им желая успех. Не бих ги нарекъл противници, защото с повечето от кандидатите се познаваме отдавна. Знаем кой в коя партия е бил през годините на прехода и се оказва, че БКП е истинска ковачница на кадри. Ние казахме и на нашата конференция, че основният ни опонент е ГЕРБ. Не толкова кандидатът, колкото политиката, провеждана от партията на национално ниво. Ние не искаме тя да бъде пренесена и в общините. Тази национална политика, бих я нарекъл конфронтационна, не е модел на управление в нашата община и не смятаме, че е работеща. Политиката, която провежда партия ГЕРБ е еднолична и авторитарна. Такъв подход би бил пагубен за Димитровград. Затова казваме, че основният ни опонент е партия ГЕРБ с цялото уважение към Иво Димов.

- Имате ли подкрепа от ръководството и партийните организации?

- Ние извървяхме нашия път преди четири години, когато подкрепихме кандидат извън средите на БСП. Сега партията е консолидирана, единна, без вътрешни борби и напрежение. Имам цялата подкрепа на националния съвет, още повече, двама наши съграждани са членове на най-висшия ни форум. Имам цялата подкрепа на структурите по квартали и населени места, очаквам пределна мобилизация от всички членове и симпатизанти. Защото успехът няма да бъде само успех на БСП, а успех на социалната политика, успех на трудовите и почтени хора от Димитровград.

- Успехът значи и хора, реализиращи управленската програма. Имате ли ги?

- Да, в града и сегашната администрация има достатъчно експерти с квалификация, съвременни виждания и готовност за работа. Имаме и силна листа със специалисти в различни области. Част от тях са и кандидатите ни за кметове на населени места. Желая им успех и се надявам заедно да провеждаме през следващите 4 години политика в интерес на общината и гражданите. Нека го направим

С ВЯРА В БЪЛГАРИЯ, С ГРИЖА ЗА ХОРАТА!

КУПУВАНЕТО И ПРОДАВАНЕТО НА ГЛАСОВЕ Е ПРЕСТЪПЛЕНИЕ!

 

Бел.ред.: Поради системно нарушаване на добрия тон спрямо различни участници в предизборната надпревара, възможността за коментари от страна на потребители под този материал е временно преустановена! Благодарим Ви за разбирането!

Редакцията Ви благодари за проявения интерес!
Най-харесвани коментари
публикуван преди 9 дни от uy
Тая червена манипулаторка не се спря бе.
4 одобрен и 1 неодобрен
публикуван преди 20 дни от Йокин
А удостоверение,от НАСА,за пилотаж,на совалка,не искат ли?
0 одобрен и 0 неодобрен
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2020 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil