Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Предупредете възрастните си роднини за „Ало“-измамниците!”
прочети повече
Начало | Новини | Бизнесразмер на шрифта:
ИТ: 346 нарушения за месец в региона на действащото трудово законодателство
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 28 Август 2019 | 14:56

 

346 нарушения на действащото в страната трудово законодателство са констатирали за изтеклия месец в Димитровград, Хасково и региона инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“. 203 от нередностите са отчетени при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа.

Това отчете днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ Кирчо Кирев. По думите му, вследствие на отчетените пропуски съставени само през юли са 19 наказателни актове. Приложени са и 334 различни по вид принудителни мерки при извършените през месеца 80 проверки. За същия период от време в сила са влезли 24 наказателни постановления с общо дължима сума в размер на 14 750 лева.

Междувременно отбелязан бе чувствителен ръст на сключените еднодневни трудови договори спрямо година по-рано. Такива следва да бъдат парафирани като законово регламентиран начин за наемане на т.нар. сезонни работници. Те се използват главно при извършване на краткотрайна селскостопанска работа. Ако от януари до края на юли м.г. броят на подобни договори е бил 68 за цялата Хасковска област, то за същия период на тази година бройката е нараснала на 90, отчитат от трудовата инспекция.

Оттам напомнят, че т.нар. „Еднодневни трудови договори” имат своите предимства. Те са както за работещите, които не губят право на социално подпомагане и осигуряване и в същото време се осигуряват във фонд „Пенсии“ и във фонд „Трудова злополука и професионална болест“, така и за земеделските стопани. Последните нямат задължение да регистрират въпросните договори в НАП. Не се налага и да оформят трудови книжки и да издават заповеди за прекратяване на трудови правоотношения.

Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
6yxn
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
публикуван преди 14 дни от Иван Петров
Честито на г-н Димов.Здраве и успехи на всички димитровградчани!
12 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 6 дни от Наблюдател
Този, който спечели изборите, той ще решава! Ако хора от коалицийката влязат в ...
5 одобрен и 1 неодобрен
публикуван преди 31 дни от ФЕН
Нищо лично,но да не стане като,''Вулкан''.
2 одобрен и 0 неодобрен
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2019 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil