Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Графа, Ире Васкес, дуетът Райна - Борис Дали и ансамбъл „Пирин“ за празника на града”
прочети повече
Начало | Новини | Бизнесразмер на шрифта:
Качеството и инвестицията в човешки капитал определят лидерството на „Yazaki”
Информация за възможностите за трудова реализация получиха десетки жители на Димитровград, Хасково и околните населени места
ЗА ЯПОНСКИЯ ИНВЕСТИТОР
„Язаки България“ е 100% собственост на японската Yazaki Corporation – глобален лидер в производството на автомобилни компоненти и оборудване, климатици и различни продукти свързани с екологията. Дейността на фирмата в България датира от 2006 г. и е свързана с производство на автомобилни кабелни инсталации, а основните клиенти са автомобилните производители „Mercedes-Benz”, "Renault" и "Ford". Управител на „Язаки България“ ЕООД е г-жа Рома Будриене.

С трите си завода в Димитровград, Ямбол и Сливен, „Язаки България“ ЕООД е един от най-големите работодатели в Югоизточна България, като през 2016 г. служителите на фирмата са близо 5 000. До момента общите инвестиции на компанията надхвърлят 60 млн. евро.

Заводите на Язаки в Европа към този момент са 18, с повече от 30 000 служители.
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 28 Април 2018 | 20:33
Качеството на произведената продукция, съчетано с традиции, иновации и инвестиция в човешки капитал определят лидерството на „Язаки”. В това категорични са мениджъри на компанията, разгръщаща на територията на Община Димитровград, след Ямбол и Сливен, третите си в България и най-големи по площ производствени мощности. Простирайки се на цели 19 000 кв.м, днес те посрещнаха външни посетители в първия по рода си тук Ден на отворените врати. Така, с нескрито любопитство, информация за възможностите за трудова реализация от първа ръка получиха десетки жители на Димитровград, Хасково и околните малки населени места. 
 
Тристепенно ниво на обучение (теоретично, практическо и в процеса на работа), възможности за кариерно развитие и съпътстващи трудовия процес социални придобивки гарантира на настоящите си и бъдещи служители „Язаки-България“. Освен че е най-мащабният от трите ситуирани в България, димитровградският завод на компанията доставя кабелни системи за световния лидер в автомобилостроенето - „Mercedes-Benz”. 
 
Взискателността и отговорността към подобен корпоративен клиент предопределя и нивото на качество, коментираха по време на днешната презентация от мениджърския екип на димитровградския завод. Затова и като основна движеща сила в развитието си компания поставя акцент върху човешкия капитал.
 
Колкото повече ви квалифицираме, толкова по-ценни ставате за нас. На тази база расте и заплащането, коментира днес един от мениджърите по подбор на персонал. По думите му, неотлъчно се следва японския модел – въвеждане на новите служители пряко в производствения процес, без да бъдат критикувани, а напротив – насърчавани да станат част от семейството на „Язаки“.
 
Процесът на кариерно развитие е постоянен като успоредно с напредването на производителността и изкачването в йерархията расте и трудовото възнаграждение на всеки. Заплатата се актуализира периодично, като в допълнение към нея е въведена и бонусна система. 
 
Не бива да се притеснявате какви умения сте имали досега! Всеки постъпил преминава последователно през добиване на теоретични познания, през т.нар. трейнинг-център и практическо обучение. Като подкрепата при изпълнение на трудовите ангажименти продължава и на самото работно място, уверяват от компанията.
 
За удобство на служителите се осигурява ежедневен автобусен транспорт от и до работното място, обхващайки повече от 70 населени места чрез 20 различни маршрутни линии. Сред социалните придобивки е и гарантираното столово хранене. „При нас е важно всеки да е спокоен, че идвайки на работа, с 90 стотинки ще пие кафе и ще обядва. Защото осигуреното двустепенно меню струва 50 стотинки, без значение какво сте избрали от него!“, посочват от димитровградския завод. За всеки служител осигурено е и 24-часово медицинско обслужване, годишни профилактични прегледи, ежемесечни ваучери за безплатна храна. Гарантирани са още работно облекло и защитни средства за безопасни условия на труд.
 
За да удовлетворяват потребностите на екипа, от „Язаки“ анализират периодично и нуждата от подобряване на работната среда и осъвременяване на пакета социални придобивки. 
 
Понастоящем в разгърнатите край Димитровград производствени мощности на „Язаки“ работят 1 300 души. Замисълът е капацитетът на тукашния завод да бъде разгърнат в пълнота до 2020 г., когато заетите ще достигнат общо 3 000. 
 
Снимки © www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
cwt7
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
публикуван преди 22 дни от Михаля
Кат четеш- всичко точно!Ама като се замислиш...... Абе Стефчо.Ти си бизнесмен момче ...
17 одобрен и 4 неодобрен
публикуван преди 21 дни от селянин без колело.
Всеки има своята истина. В село райново тревите по пътищата са по високи от хората. Не могат ...
3 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 29 дни от Пешо
Минимална заплата :-)
1 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 28 дни от Тонка Местендикова
Столичанина Дамян Хаджииванов не е ли синът на бившият кмет на Димитровград Димитър ...
0 одобрен и 0 неодобрен
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2018 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil